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Keep前员工爆料:多元化后遗症显现_财经频道_东方资讯

发布日期:2020-05-28 00:39   来源:未知   阅读:

“投资方比较看好这个赛道,在线上运动科技品牌中,Keep规模是最大的,因此受到资方的青睐。”5月21日,Keep相关负责人向时代周报记者表示。

这番话的背景,源于两天前的一笔融资。

5月19日,Keep(北京卡路里科技有限公司)对外宣布,已于今年初完成8000万美元E轮融资,时代资本领投,GGV纪源资本、腾讯、晨兴资本和贝塔斯曼亚洲投资基金等原有股东跟投。

据公开资料显示,截至目前,Keep已完成7轮融资,累计金额超2.5亿美元,成功踏入运动科技领域金字塔塔尖。

不过,与前几次相比,此次融资并不容易。

Keep上述相关负责人告诉时代周报记者,2018年以后,资本市场环境没有那么理想,投资金额和数量都在整体下滑,基于大环境,公司受到影响。

但前员工李芯(化名)认为,资本寒冬只是影响Keep融资的其中一项因素。

此前,李芯在Keep工作超过三年,但其已于今年离职。5月23日,李芯向时代周报记者坦言,Keep这次融资相对比较艰难,首先是因为资本大环境确实太差了,其次与自身经营有关。“影响程度分先后。”李芯强调。

事实上,在各方资本加持下,Keep一直被看做是运动科技行业中的“明星公司”,其创始人王宁曾多次在公开平台上不断向投资者勾勒出发展蓝图,决心要将Keep打造成数字化赛道里的Nike。

但在光鲜背后,Keep经营危机爆发,关店、裁员等消息接踵而至。能否成为下一个Nike,被打上问号。

资金压力高企

完成此次E轮融资之前,Keep曾出现资金断裂前兆。

2019年10月下旬,Keep被曝出大量裁员消息。有报道称,此次裁员涉及人数或有两三百人。彼时keep否认这一说法,解释此轮优化实际占800人的10%—15%,这一行为是公司优化人才结构、提升组织效率,属于正常调整。